Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Ředitel programu pro výkonné vedení
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného Ředitele programu pro výkonné vedení, který bude zodpovědný za návrh, implementaci a řízení vzdělávacích a rozvojových programů zaměřených na vrcholové manažery a vedoucí pracovníky. Tato pozice vyžaduje silné strategické myšlení, schopnost analyzovat potřeby organizace a navrhovat programy, které podporují růst a efektivitu výkonného vedení. Ředitel programu bude úzce spolupracovat s vedením společnosti, HR oddělením a externími partnery, aby zajistil, že programy odpovídají aktuálním trendům a potřebám trhu. Klíčovou součástí práce je také sledování úspěšnosti programů, vyhodnocování jejich dopadu a průběžné zlepšování na základě zpětné vazby. Kandidát by měl mít zkušenosti s vedením týmů, rozpočtovým plánováním a schopnost prezentovat výsledky před vedením společnosti. Důležitá je také orientace v oblasti vzdělávání dospělých, rozvoje leadershipu a moderních metod vzdělávání. Ideální kandidát je inovativní, má vynikající komunikační dovednosti a dokáže motivovat ostatní k dosažení stanovených cílů. Pokud máte vášeň pro rozvoj lídrů a chcete ovlivnit směřování organizace prostřednictvím kvalitních rozvojových programů, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Návrh a implementace programů pro výkonné vedení
- Analýza vzdělávacích potřeb vrcholových manažerů
- Spolupráce s vedením společnosti a HR oddělením
- Výběr a koordinace externích školitelů a partnerů
- Sledování a vyhodnocování efektivity programů
- Správa rozpočtu a plánování zdrojů
- Prezentace výsledků před vedením společnosti
- Zajištění souladu programů s firemní strategií
- Průběžné zlepšování obsahu a metodiky programů
- Podpora a motivace účastníků programů
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání, ideálně v oblasti managementu nebo vzdělávání
- Minimálně 5 let zkušeností s vedením rozvojových programů
- Zkušenosti s prací na manažerské pozici
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti
- Schopnost strategického myšlení a plánování
- Znalost moderních metod vzdělávání a rozvoje leadershipu
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu
- Orientace na výsledky a inovace
- Zkušenosti s rozpočtovým plánováním
- Aktivní znalost anglického jazyka
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s vedením rozvojových programů pro manažery?
- Jak byste analyzoval vzdělávací potřeby výkonného vedení?
- Jaké metody používáte pro vyhodnocování efektivity programů?
- Jaké inovace byste přinesl do našich vzdělávacích programů?
- Jak zvládáte spolupráci s různými odděleními a externími partnery?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s rozpočtovým plánováním?
- Jak motivujete účastníky programů k aktivnímu zapojení?
- Jaké trendy v oblasti rozvoje leadershipu považujete za klíčové?
- Jak byste prezentoval výsledky programu před vedením společnosti?
- Jaké jsou vaše silné stránky v oblasti řízení týmů?
